Drei Wellen in der Praxis
Drei Wellen ist ein offenes Konzept. Grundsätzlich lässt sich mit den generischen Methoden, Prinzipien und Vorgehensweisen alles bearbeiten, vom Projektmanagement über Research für die Praxis, Coaching bis hin zu Data Science in Firmen etablieren.
Trotzdem gibt es konkrete Themen, bei denen sich der Ansatz schon bewährt hat.
Wie läuft so was ab?
Jedes Drei Wellen Format funktioniert explorativ.
- Im Dialog, in der Gruppe oder im Einzelformat zerlegen wir Probleme in ihre Elemente.
- Dann kommen kreative Elemente ins Spiel.
- In ressourcenorientiertem Vorgehen werden Ziele offen verhandelt und geschärft.
- Daher ist jedes Projekt situativ und ergebnisoffen.
- Proaktives Risikomanagement ergänzt die explorative Phase, sodass Transfer einfach möglich wird.
- Gestaltungsspielraum bleibt beim Teilnehmer. Auch in Gruppenformaten liegt der Fokus auf individueller Entscheidungsfreiheit.
Das Ende ist der Aha-Moment
Was sind Anwendungsbeispiele?
Persönlichkeits-Entwicklung
Selbst und Gemeinsam: Warum Hilfe nicht hilft und keiner es alleine schafft.
Sprachen Lernen Leicht gemacht
Der Schlüssel liegt in den Gewohnheiten:
Wie jeder zum individuellen Erfolg kommt.
Damit wird jedes Problem zum Skillstraining
Drei Wellen ist von Selbstlernern für Selbstlerner entwickelt. Der Schlüssel liegt im eigenen Impuls, angereichert durch Ressourcen die von den Besten lernen:
- Bewährte Methoden bilden den Grundstock jedes Formats
- Allerdings machen wir den Sprung von "Methode" hin zu "Sprache"
- Flüssiges Sprechen statt korrekt ausführen!
Was bedeutet das?
Der Teilnehmer befindet sich ständig im Dialog. Statt Methoden, feste Abläufe und Frameworks anzuwenden versetzen wir jeden in die Lage, flüssig in der Sprache seines Kontextes zu werden.
Kleine Änderung, große Wirkung
Die Haltung macht den Unterschied. Sprache bedeutet sprechen. Jeder Teilnehmer hat Grundkompetenz im Dialog. Aufbrechen großer komplexer Situationen in simple Sprechakte ermöglicht, bereits vorhandene Stärken auszuspielen.
Dynamisches Entscheiden liegt im Kern
Die Wirkung liegt in Stärkung der Kompetenz durch Machen. Kontinuierliche Mikroentscheidungen stärken sowohl Urteilsvermögen als auch Handlungssicherheit. Jedes Format trainiert implizit Feedbackauswertung, Navigieren oder sensemaking.
